Ir para o conteúdo

Literatura › artigos › nº 228 fila de triagem: 83 pendente(s) · 0% triado

0% triado

Fila da rodada

0 de 473 triados
  1. SEGURANÇA PÚBLICA ALGORÍTMICA: RISCOS DO AUTORITARISMO DIGITAL Pendente
  2. Discriminação algorítmica no trabalho digital Pendente
  3. Reconhecimento facial: tecnologia, racismo e construção de mundos possíveis Pendente
  4. Discriminação algorítmica e Discriminação estrutural Pendente
  5. A discriminação algorítmica nas contratações laborais digitais Pendente
  6. Tecnologia de dados na sociedade contemporânea: discriminação e controle a partir do estímulo ao consumo por meio dos algoritmos Pendente
  7. Racismo Algorítmico e cultura digital: Um olhar a partir da Inteligência artificial (IA) Pendente
  8. DIREITOS SOCIAIS DO TRABALHO EM RISCO: A DISCRIMINAÇÃO ALGORÍTMICA NOS SISTEMAS DE RECRUTAMENTO AUTOMATIZADO Pendente
  9. O PAPEL DA LEGISLAÇÃO DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS NA MITIGAÇÃO DE VIESES RACIAIS EM DECISÕES TOMADAS POR INTELIGÊNCIA … Pendente
  10. Discriminação Algorítmica e Direito Pendente
  11. Racismo algorítmico: uma perspectiva sobre a responsabilidade do estado pelo uso da ferramenta de reconhecimento facial em casos de condenações injustas Pendente
  12. TECNOPOLICIAMENTO E O ESTADO DEMOCRÁTICO DE DIREITO: LIMITES LEGAIS, RISCOS DE VIOLAÇÃO DE DIREITOS E PARÂMETROS … Pendente
  13. Policiamento preditivo e discriminação de raça e classe social: uma análise das experiências dos Estados Unidos e do Brasil Pendente
  14. ENTRE ALGORITMOS E DIREITOS FUNDAMENTAIS, RISCOS DE VIESES ALGORÍTMICOS NA AUTOMAÇÃO DAS DECISÕES JUDICIAIS Pendente
  15. Responsabilização civil na discriminação algorítmica racial na tomada de decisões automatizadas Pendente

Abrir a fonte ↗

DIREITOS SOCIAIS DO TRABALHO EM RISCO: A DISCRIMINAÇÃO ALGORÍTMICA NOS SISTEMAS DE RECRUTAMENTO AUTOMATIZADO

ES Santos, UM de Azevêdo - Revista de Direito do …, 2025 - revista.laborjuris.com.br

Autores e publicação
ES Santos, UM de Azevêdo - Revista de Direito do …, 2025 - revista.laborjuris.com.br
Ano
2025
Citações
não informadas pela fonte
Link
https://www.revista.laborjuris.com.br/laborjuris/article/view/293

Pendente (titulo e resumo)

Este item serve ao estudo de viés algorítmico na inteligência artificial aplicada à segurança pública e à investigação criminal?

Resumo (como veio da fonte)

… Quando um algoritmo com viés discriminatório é utilizado em processos, logo, todos esses princípios anteriormente citados são violados, notadamente o princípio da boafé objetiva, …

Onde foi encontrado

Google Scholar

  • LB4 viés algorítmico discriminação segurança pública · posição 15, página 1 · execução 20261022_151407_ef2c8f

Atalhos

i incluir · x excluir · p pendente · n pular

Os atalhos não funcionam enquanto você digita em um campo. Excluir pede o motivo: ele entra nos motivos de exclusão do PRISMA.